El proceso selectivo de Correos forma parte de la estrategia de la empresa para consolidar empleo estable y renovar su plantilla.

Aunque no se han publicado aún las bases oficiales, se espera una convocatoria de más de 4.000 plazas para 2026

Convocatoria e inscripción

La convocatoria se publicará en la web oficial de Correos, donde se indicarán el número total de plazas, el reparto por provincias y puestos, el plazo de inscripción y tasas y la fecha y lugar del examen, además de los requisitos, méritos, temario y el proceso de selección.

El plazo de inscripción suele abrirse poco después de la publicación de las bases y se realiza de forma telemática. Hasta que no se publiquen oficialmente, cualquier fecha es solo orientativa.

 

 

 

 

Puestos ofertados

Los puestos que habitualmente se incluyen en el proceso selectivo son:

• Reparto 1: reparto a pie.
• Reparto 2: reparto motorizado (requiere permiso de conducir).
• Agente de clasificación: trabajo en centros logísticos.
• Atención al cliente: oficinas de Correos.

Cada aspirante puede optar al puesto o puestos que así lo deseen.

Requisitos de acceso

De forma general, para participar en el proceso selectivo de Correos 2026 será necesario:

• Tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o residencia legal en España.
• No haber sido inhabilitado para empleo público ni separado del servicio.
• No haber sido despedido disciplinariamente de Correos.
• Cumplir los requisitos específicos del puesto, como el carné de conducir para reparto motorizado.

Fase de oposición

La fase de oposición consiste en un examen tipo test, con 100 preguntas, 90 de ellas del temario y 10 preguntas psicotécnicas cada una de ellas con 4 alternativas de respuesta siendo solo una la correcta.  Cada acierto puntúa 0,60 puntos y los errores y preguntas no contestadas no puntúan. Se realiza en 110 minutos.

Fase de concurso: valoración de méritos

En esta fase se valoran los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado el examen. Solo se tendrán en cuenta los méritos obtenidos antes de la fecha límite indicada en las bases.

Los méritos más habituales son:

• Experiencia laboral en Correos, especialmente en el mismo puesto.
• Cursos de formación relacionados con la actividad postal.
• Titulaciones académicas adicionales.
• Conocimientos de idiomas, principalmente inglés.
• Permisos de conducción según el puesto solicitado.

La suma de la puntuación del examen y la de los méritos determina el orden final de adjudicación de plazas.

Temario

El temario oficial se publicará junto a la convocatoria, no creemos que haya cambios importantes por lo que serán estos 12 temas.

Comienza tu preparación

El proceso selectivo de Correos 2026 será el principio de un Plan estratégico de Correos tras un acuerdo entre la empresa y sindicatos para rejuvenecer la plantilla y cubrir las salidas. Así que se prevé la publicación de varias convocatorias entre 2026 y 2028.

Estás a tiempo de preparar el temario con antelación, practicar test y conocer bien el proceso de selección. Nosotros te ayudaremos a conseguir tu plaza.